• Polski
  • English

Kategoria: umowa o pracę

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą jest rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron o czym stanowi art. 30 §1 pkt. 1 kodeksu pracy. Najistotniejszą różnicą pomiędzy rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron a jej wypowiedzeniem czy to przez pracodawcę czy to przez pracownika jest okoliczność, że nie jest to […]

Czytaj dalej